Unifican jurisprudencia sobre requisitos para que el empleador termine unilateralmente el contrato de trabajo
Por medio de un comunicado, la Corte Constitucional informó que unificó su jurisprudencia en relación con el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo, esto es, frente a los requisitos para que el empleador dé por terminado de manera unilateral el contrato de trabajo. A su juicio, y con fundamento en la dignidad humana y la [...]