Medida de aislamiento preventivo por síntomas de covid-19 no se puede considerar incapacidad
La medida de aislamiento preventivo durante 14 días para un trabajador que presenta síntomas para covid-19 no se puede considerar como una incapacidad, de acuerdo con las disposiciones normativas para la expedición de incapacidades, bien sean de origen común u ocupacional. Así mismo, precisó el Ministerio del Trabajo, teniendo en cuenta las distintas medidas preventivas [...]