CONDICIONES DE REDENCIÓN DE APORTES EN INDUSTRIA NO PUEDEN SER DESCONOCIDAS NI MODIFICADAS
Cualquiera que sea la modalidad del aporte en industria, es decir, con o sin estimación de valor, debe estar prevista en el contrato social, sin que puedan ser desconocidas ni modificadas las condiciones para redimir [...]
JUSTA CAUSA DE DESPIDO POR BAJO RENDIMIENTO DEL TRABAJADOR NO ES AUTOMÁTICA
Para dar aplicación a la justa causa de terminación del contrato prevista en el numeral 9 del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) se requiere, por mandato legal, realizar un procedimiento previo, es decir, su [...]
¿CUÁNDO VIOLA EL PRINCIPIO DE LEGALIDAD LA INHABILITACIÓN PARA EJERCER FUNCIONES PÚBLICAS?
De acuerdo con lo previsto en el artículo 51 del Código Penal, la inhabilitación para el ejercicio de derechos y funciones públicas tendrá una duración máxima de 20 años, salvo el caso del inciso 3° del artículo [...]
DECLARACIÓN DE RETENCIONES ES INEFICAZ SIN EL PAGO
Las retenciones realizadas y dejadas de pagar son una obligación de carácter sustancial, porque se refieren a dinero por concepto de retenciones practicadas por el agente de retención a los contribuyentes, razón por la que la [...]
EL MÓVIL DEL AGENTE AL COMETER EL DELITO DE FEMINICIDIO NO DESCONOCE EL PRINCIPIO DE TIPICIDAD
El móvil del agente al causar la muerte a una mujer por su condición de mujer, uno de los elementos esenciales del delito de feminicidio, no desconoce el principio de tipicidad; así mismo, la circunstancia [...]
TODO LO QUE DEBE SABER UN SERVIDOR PÚBLICO SOBRE EL PREVARICATO POR ACCIÓN
Una sentencia de la Sala Penal de la Corte Suprema de Justicia explicó que esta conducta está tipificada en el artículo 413 del Código Penal, el cual dice que incurre en el delito de prevaricato [...]