Así se paga la indemnización por despido injusto en contratos a término indefinido.
A pesar de presentarse una justa causa de despido, en los términos del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), el empleador debe efectuar la liquidación de derechos laborales y prestaciones sociales (prima de servicios, auxilio de cesantías e intereses a las cesantías), vacaciones e indemnizaciones que se hayan causado. Adicionalmente, recordó el Ministerio [...]